任勞任怨，踏實(shí)干好本職工作---記東莞石排保安公司押運(yùn)員
張建斌2001年9月入職廣東省東莞市石排安全押運(yùn)公司，經(jīng)過9年的磨礪，從一名普通的押運(yùn)員成長為車長、分隊(duì)長，用行動(dòng)詮釋著自己的人生理想和追求。9年來，他以優(yōu)異的成績屢次獲得殊榮，其中2002年被評為“優(yōu)秀員工”，2004年被評為“東莞優(yōu)秀保安員”，2003、2005和2006年3次被評為“優(yōu)秀車長”，2007至2009年連續(xù)3年被評為“優(yōu)秀分隊(duì)長”。
兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨
張建斌剛到公司時(shí)，1米7的個(gè)子剛剛達(dá)到公司新員工招聘的較低身高，就是這個(gè)看起來很普通的員工卻用他較努力的表現(xiàn)贏得了大家的認(rèn)可。在新員工培訓(xùn)階段，就以出色的軍事技能讓所有參加訓(xùn)練的隊(duì)員刮目相看。很快，他便成為了培訓(xùn)班長。幾個(gè)月下來，他出色的組織和協(xié)調(diào)能力便顯現(xiàn)出來，得到了大家的認(rèn)可，也為他今后所取得的成績奠定了基礎(chǔ)。
2002年3月，張建斌被提拔為人力資源部新員工培訓(xùn)教官。在任教官期間，他為公司培訓(xùn)了一批又一批合格的押運(yùn)隊(duì)員，總?cè)藬?shù)達(dá)1800多人。同時(shí)，張建斌還負(fù)責(zé)公司的年度軍事考核培訓(xùn)工作，幾年來共培訓(xùn)3000人次以上。在這期間，張建斌還組建了一支擒敵表演隊(duì)，代表公司參加行業(yè)內(nèi)競技比賽，取得了驕人的成績，這支表演小分隊(duì)還受到東莞市領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于個(gè)人能力突出，張建斌于2002年9月晉升為車長。當(dāng)上車長后，張建斌不但沒有放松對自己的要求，并且以更高的標(biāo)準(zhǔn)投入到了公司的建設(shè)當(dāng)中。作為新隊(duì)員培訓(xùn)教官，他不但要負(fù)責(zé)新隊(duì)員的培訓(xùn)工作，還要抓好新隊(duì)員的思想教育。由于新隊(duì)員來自不同地區(qū)，受教育程度、社會經(jīng)歷各異，而且公司一直實(shí)行的是軍事化管理制度，對新隊(duì)員準(zhǔn)入要求很高，基本上都是實(shí)行全程淘汰制，很多沒有當(dāng)過兵的新隊(duì)員都無法適應(yīng)嚴(yán)格的軍事管理要求。對此，作為教官的張建斌在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，還細(xì)心地做好每一名新隊(duì)員的思想教育工作，組織豐富多彩的課外活動(dòng)，在練中學(xué)，在學(xué)中練，把枯燥的軍事培訓(xùn)變得輕松、活潑，打造了一支團(tuán)結(jié)互助、努力向上的團(tuán)隊(duì)。多年來，在張建斌的組織帶領(lǐng)下，新隊(duì)員培訓(xùn)沒有出現(xiàn)過一次訓(xùn)練事故，大部分隊(duì)員到一線工作后都與張建斌成為了好朋友。
認(rèn)真踏實(shí)干好本職
2006年12月，在公司公開選拔分隊(duì)長，張建斌以軍事考核、理論考試、員工投票的優(yōu)勢成為競選隊(duì)伍中的佼佼者。較后，通過公司的考查，被任命為分隊(duì)長。在新的工作崗位上，他仍然保持一貫優(yōu)良的工作作風(fēng)，認(rèn)真踏實(shí)地干事。2007年12月，在全公司的年度評優(yōu)工作中，其所帶領(lǐng)的分隊(duì)以全優(yōu)的成績被評為優(yōu)秀分隊(duì)。
2008年，由于工作需要，張建斌被調(diào)入糾察隊(duì)，負(fù)責(zé)糾察公司一線押運(yùn)工作的落實(shí)情況。張建斌從一線押運(yùn)分隊(duì)調(diào)入糾察隊(duì)后，面對的工作更加艱巨。因公司實(shí)行軍事化管理，有嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度，擔(dān)負(fù)糾察工作的張建斌，在實(shí)施糾察工作的過程中，難免會遇到犯了錯(cuò)受到處罰后來求情的隊(duì)員。對此，他在堅(jiān)持原則的情況下進(jìn)行說服教育，做到了獎(jiǎng)罰分明，達(dá)到了糾違規(guī)、促規(guī)范的目的。
除了一線的糾察工作，張建斌還負(fù)責(zé)所屬的稽查警衛(wèi)班的日常管理工作。警衛(wèi)班主要負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部安保工作，有營區(qū)秩序管理、金庫守衛(wèi)、基地消防等。張建斌雖然身兼數(shù)職、工作量較大，卻從未放松對稽查警衛(wèi)班的管理，他經(jīng)常深夜檢查隊(duì)員履行職責(zé)的情況。今年5月，東莞遇到了百年一遇的暴雨，很多地區(qū)遭遇了嚴(yán)重的水災(zāi)，不少車庫的車輛都被淹。張建斌深夜起來組織人員排查，及時(shí)通知公司，并組織員工對車輛進(jìn)行轉(zhuǎn)移。在張建斌的帶領(lǐng)下，公司400多臺車無一被淹，避免了公司遭受嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，保障了第二天押運(yùn)工作的順利進(jìn)行。
服務(wù)亞運(yùn)確保安全
2010年，公司負(fù)責(zé)亞運(yùn)會證件、槍支、獎(jiǎng)牌、食品的押運(yùn)護(hù)衛(wèi)任務(wù)。9月下旬，公司接到亞組委和市的通知，負(fù)責(zé)亞運(yùn)會食品飲料的押運(yùn)任務(wù)。10月20日，涉亞食品飲料押運(yùn)工作正式展開，個(gè)任務(wù)就是由張建斌帶領(lǐng)8名亞運(yùn)團(tuán)隊(duì)成員到金谷園快餐公司實(shí)施押運(yùn)。經(jīng)過與金谷園負(fù)責(zé)人的實(shí)時(shí)溝通，張建斌圓滿完成了此次食品押運(yùn)任務(wù)，并得到金谷園快餐公司負(fù)責(zé)人的好評。
在亞運(yùn)會食品押運(yùn)任務(wù)工作中，鑒于張建斌的一貫出色表現(xiàn)及其在組織管理工作中有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力，公司決定由張建斌負(fù)責(zé)食品押運(yùn)組東莞組的組織管理工作，并派他常駐東莞。
10月31日，公司派張建斌等38名隊(duì)員進(jìn)駐東莞加多寶有限公司。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，每人跟一車，都是單獨(dú)完成任務(wù)，獨(dú)立性較強(qiáng)。出貨車輛每天在東莞與東莞、汕頭、佛山等64個(gè)亞運(yùn)場館間往返。由于工作任務(wù)重，路程遠(yuǎn)，加上工作責(zé)任大，隊(duì)員們要經(jīng)受比平時(shí)押運(yùn)更多的挑戰(zhàn)，期間大部分隊(duì)員都經(jīng)歷過38個(gè)小時(shí)沒有休息加班加點(diǎn)工作的情況。為此，張建斌再三叮囑隊(duì)員，時(shí)刻保持高度警惕，注意行車安全，遇事一定要及時(shí)聯(lián)系。同時(shí)，由于加多寶公司在東莞的貨運(yùn)場與出貨場相距22公里，每一趟車出車和收車都是張建斌從居住點(diǎn)把隊(duì)員送出與接回，全天候不間斷進(jìn)行，并與加多寶負(fù)責(zé)人做好交接手續(xù)，沒有一點(diǎn)休息時(shí)間。
開始的一段時(shí)間，由于任務(wù)新，情況特殊，出車時(shí)間也不定，隊(duì)員相繼反映有出貨單常出差錯(cuò)、到達(dá)目的地后接貨時(shí)間有變、有些場館沒有飯吃等問題。聽到隊(duì)員反饋的問題后，張建斌時(shí)間向公司匯報(bào)了情況，并及時(shí)與加多寶負(fù)責(zé)人協(xié)商，很快將其解決。張建斌的母親60歲了，體弱多病，血壓高，還要幫助照顧他不到兩歲的孩子，這讓他十分惦記。但為了守押工作能夠安全、順利地進(jìn)行，張建斌舍小家為大家，一心撲在工作上。
在張建斌的帶領(lǐng)下，東莞食品押運(yùn)組實(shí)現(xiàn)了押運(yùn)行車無事故，押運(yùn)物資無差錯(cuò)、無損壞的目標(biāo)，圓滿完成了押運(yùn)任務(wù)。
多年來，張建斌用平凡的行動(dòng)、樸實(shí)的信念履行著自己的誓言，為石排押運(yùn)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)著力量。
(友情提示：本站有些文章來源于互聯(lián)網(wǎng)，版權(quán)歸原創(chuàng)者所有;我們尊重原創(chuàng)。如有侵權(quán)請速告知我們小編，我們編輯人員將立即刪除；小編電話：13662500290（微信同號）QQ：2091435259；郵箱：2091435259@qq.com；)